www.sghz.net > 帮老板开车出事故谁负责 (没签合同的)车是老板的,司机全责

帮老板开车出事故谁负责 (没签合同的)车是老板的,司机全责

帮老板开车出事故,警察责任认定是本车全责.首先, 这是司机的责任.如果司机由于各种原因,不能承担这个责任,则由车主(老板)承担责任.

老板承担全部责任.

帮老板开车,出事故了,谁是责任人要根据具体情况分析: 一、就交通事故本身而言,事故责任应由交通行为人(也就是驾驶员)个人来承担. 二、在民事赔偿方面,则要看该驾驶与老板是劳动关系还是雇佣关系: 1、如果是劳动关系的,则驾驶员是履行职务行为,事故损失应该驾驶员所在单位进行赔偿,驾驶员个人不承担赔偿责任. 2、如果是雇佣关系的,则应由作为雇主的老板来承担赔偿;如果驾驶员有过错的,驾驶员本人也应承担一定的赔偿责任.

一,首先资询律师个人间合同是否受法律保护.二,让老板给入上车险,人身意外伤害保险.三,签定时间长短,比如一年,二年,四,每月工资多少,什么时间发.五,车的维修保养,人为,或正常损坏责任分清,谁来买单.六,路况不好的情况下有权拒绝出车.七,个人福利,代愚和正式工基本持平.八,每月体假时间.我想和老板签了这八点就可以给他干.

如果只是民事责任的话,由雇主承担.

你的责任大一些,不应该停在高速路上.你的行为导致两死一伤,主要责任还在你.老板负次要责任.

根据侵权责任法规定,雇员因工作造成他人人身损害,由雇主承担责任.这是法律强制性规定,是老板必须履行的法律义务.现在老板和你签订的不承担责任的合同,违反了合同法第五十二条的规定是无效合同.所以他仍然要承担责任.

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任.雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿.前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动.雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”.

为什么要老板签字,有伤残等级鉴定书,你让你老板和你一起找保险公司理赔就行了,而且你是怎么出的事故,如果是因为送你老板而出现的事故,你老板也有责任的

如果只是临时帮忙的话,车主要承担责任

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