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单位要求个人办理退休

1、达到法定退休年龄的职工(男60周岁,女50周岁)办理退休手续应提前一个月(每月1日至20日)到就业局进行申报登记. 2、本人需带《养老手册》、《身份证》复印件一份、一寸彩照四张、《人事代理年检证》. 3、特殊工种人员办理提前退休时应带个人退休申请二份、《养老手册》、《身份证》复印件一份、一寸彩照五张、《人事代理年检证》. 4、申报退休人员须从档案寄存时起,交齐历年的档案管理费.

不需要本人在场,但很多东西需要本人签字,比如工龄审定表、养老保险手册、您的退休申请等,可能还需要您本人的身份证原件、户口本原件.1、首先,在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息.表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》.填写完后由工作单位盖章.2、 准备以下材料:劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理.3、 待审核通过并成功领取第一个月养老金后(养老金直接打到个人社保卡账户),办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证.

达到退休年龄的,单位必须给员工办理退休手续,这是法律规定的义务.

办理退休手续的流程如下:1、填写《机关事业单位工作人员退休审批表》,由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章后,根据干部管理权限报送任命机关批准.一般工作人员报送玉环县人力资源和社会保障局审批,县管干部、党委线公务员

单位办理退休与社会个人办理退休在退休费计算核定上无任何区别,退休费的计算核定是以工龄长短和缴费多少为前提的,跟办理途径无关.但有些效益好的企业在国家规定的退休金范畴外另有企业内部发放的一部分补贴,属于企业行为,与社会保险计算退休金无关,在按国家政策执行程序和标准上,两者无任何区别.

企业职工办理退休手续按照以下流程办理:1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单.2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批.企业需要向社保机构呈报材料的资料有:1、职工档案.2、职工养老保险手册(或社保卡).3、二代身份证原件.4、企业职工退休核准表.

办理退休手续应由单位出面办理,员工要写退休书面申请 .

单位办理和个人办理退休手续是一样的不会影响你的退休的,只是要通过单位办理你是属于单位的退休职工将来单位可以报销采暖费和其他费用,而个人办理退休你要先与单位解除合同任何以个人的名义办理退休退休工资是一样的.

参加城镇职工基本养老保险的劳动者,个人办理退休,需要提交的资料,各地规定有所不同,不尽一致,建议咨询当地人社局.以下是杭州市的规定,仅供参考:杭州市人力资源社会保障局 《参保人员正常退休确认 》办理材料1、职工本人身份证,复印件,1份,必要;2、职工个人档案,原件,1份,必要;3、职工连续工龄视作缴费年限审批表,原件,3份,必要;4、《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》,原件,3份,必要.

一、从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理.1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手

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