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概括察举制产生的背景

察举是汉代选拔官吏的一种主要方法.「选」的对象为没有官职的读书人,「拔」的对象是下级官吏.按规定,他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人. 由下而上推举官吏的办法,在秦代已有,但作为完整选士制度的「察举制」,则是在西

(1)由以德行为标准,到以门第为标准,直至以考试成绩为标准.(3分)(2)不同:察举制:考试不决定取舍,而只决定高下.(2分)科举制:主要以考试成绩决定取舍.(2分)关

察举是从汉代至隋代的一种选官制度,前后长达八百年之久.指的是朝廷根据不同的需要设立各种选举科目,指定有关官员担任举主,依规定荐举相应人才(属吏或平民),经朝廷检验后得到录用或升迁.定期的察举科目成为常科或岁举,如孝

(1)背景:政府面临财政危机;旧制存在诸多弊端;市场物价不稳定.(6分)(2)作用:抑制商人垄断市场操纵物价;节省购物钱钞和运费;减轻人民负担;保证朝廷在物资方面的需要;(以上各2分,共8分)提高财政资金的使用效率.(1分)试题分析

(1)第一小问的背景,依据材料一“汉初的官僚基本上来源于世袭、捐资及察举,这种人才选拔制度造成官僚结构的混乱和素质的低下”、“也把它作为推行教化的手段及官

(1)考试;地方举荐(察举).(2分)(2)变化:重才学,不分身份地位;重考试,科举成定制.(4分.每方面2分.若答“重才学、轻家世”给2分,“取士不问家世”给1分;“科举制”给2分)影响:有利于国家统一;扩大了统治基础(打破门阀

简单回答是吧 1察举制主要在两汉 每州察举不定量的孝廉 后添加茂才 最初每州只有1人 后来增多 这个主要靠乡里评论.后来东汉末年 出现了“举秀才,不知书.举孝廉,父别居”的现象.察举制也就被取代了.后来有曹操的“唯才是举”和曹

(1)依据:军功门第财产和他人举荐.特点:自下而上推荐人才.(2)观点:在九品中正制下,中正官在选拔官员时会徇私舞弊,难以选拔出真正有用的人才,因而主张废除九品中正制.看法:选官制度会严重影响人才的培养和选拔.人才的培养和选拔往往影响着国家的至乱兴衰.(言之成理即可)

一、隋朝是科举制度的形成时期1.背景:南北朝时期的士族门阀制度,不能满足众多庶族地主跻身仕途的要求,均田制实行后,中小地主势力增长,非常渴望进入统治阶层.隋朝统一后,在选官上实行科举制.2.形成:隋文帝时,废除了魏晋以

1、历史背景:魏晋以来,官员大多从士族门阀的子弟中选拔,而庶族子弟但是有真才实学的人,却不能做高官,随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴起,魏晋以来的注重门第九品中正制,已经无法进行下去.2、目的:为了缓和阶级矛盾,招揽

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