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九品中正制的背景

汉时期的察举制,到了东汉末年,已为门阀士族所操纵和利用,他们左右了当时的乡闾舆论,使察举滋生了种种腐败的现象,与要求参与政治的中小地主及其知识分子产生了尖锐的矛盾,在如何选官的问题上斗争激烈.曹操死后,曹丕在采纳陈群的创议后,于是九品中正制成了魏晋南北朝时期主要的选官制度.但当时察举尚未完全废除.九品中正制就是在这种背景形势下产生的.

一、九品中正制的成因 九品中正制度自曹魏创立以后一直沿用到隋代才加以 废除,目前学界多认为其产生的原因是为了巩固门阀士族, 笔者认为这多有不妥,是倒果为因.

起初,这一制度是致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题,是对汉代选官传统的延续,也是对曹操用人政策的继承.但到魏晋之交,因大小中正官均被各个州郡的“著姓士族”所垄断,他们在评定品级时,偏袒士族人物,九品的划分,已经背离了“不计门第”的原则.此后的三百年间,出现了“上品无寒门,下品无势族”的门阀士族垄断政权的局面,而九品中正制一直是保护士族世袭政治特权的官僚选拔制度.因此当士族没落以后,九品中正制也被彻底废除了.

九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见.曹丕篡汉前夕即延康元年 (220年)由魏吏部尚书陈群制定.此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化.它上承两汉察举制,

九品中正制是沿袭了东汉乡里评议的传统,在战乱时期人士流移的条件下发展而来的,也是适应曹魏初期政治的特点而产生的.东汉末年,代表中央政权的曹操有不少压制豪族名门浮华风气的举动.曹操并非名门,其祖父是与名士对立的宦官集

科举制度产生的背景:原有选官制度(九品中正制),存在严重弊端,已不适应需要;中小地主经济实力增强,要求获得相应的政治权利;隋朝统一之初需要大批有真才实学的人才.

九品中正制从内容上说主要有三条.一、设置中正:这是九品中正制的关键环节.所谓中正,就是掌管对某一地区人物进行品评的负责人,也就是中正官.中正官又有大小之分,州设大中正官,掌管州中数郡人物之品评,各郡则另设小中正官.

九品中正制shi魏晋南北朝时期主要的选官制度.这种选官制度,实际是两汉察举制度的一种延续和发展,或者说是察举制的另一种表现形式.这种新的选官制度是由魏文帝曹丕时的吏部 九品中正制尚书陈群创议的. 两汉时期的察举制,到了东

九品中正制是汉魏晋时期的举荐制度,九品是指官员的等级有九品,当时一个乡为朝廷推荐人才的德高望重的人就叫中正.刚开始的时候,这个制度还是挖掘了很多人才,有积极意义,但是随着时代的发展,被举荐的人才越来越和举荐人关系密切,一个即使有才能的人,倘若没人举荐也很难有发展.以后就发展成了门阀.曹操的“治世之能才,乱世之奸雄”就是当年的一个老孝廉给少年曹操的定义,这句话影响了曹操近2000年!

九品中正制九品中正制也叫九品官人法,是盛行于魏晋南北朝时期主要的选官制度.这种选官制度,实际是两汉察举制度的一种延续和发展,或者说是察举制的另一种表现形式.这种新的选官制度是由魏文帝曹丕时的吏部尚书陈群创议的.两汉

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