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历朝历代的选官制度

我国古代重要的选官制度 选官制度 时期 内容 影响 察举制 两汉 目的:为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要. 方法途径:皇帝征召;察举制,自上而下推选人才的制度. 考核标准:汉武帝时,孝廉成为士大夫做官的标准.东汉

原发布者:水木浮尘 历代选官制度简表 选官制度|朝代|名称等次|程序|举行时间|科目内容|任用|利弊得失| 察 |举 |制|西汉|孝廉|岁举|每年一次|举孝、察廉|孝廉多在郎署供职,再迁为尚书、侍御史、侍中、中郎将等官;在地方则为令、长、丞,再迁为

春秋以前,官吏主要通过“世卿世禄”制度产生.战国时,“世卿世禄”制逐渐废除,官吏的选举发生了根本变化.秦在统一之前,“仕进之途,唯辟田与胜敌而已”,而胜敌是其主要途径.秦统一后的官吏,也就多出于军功.到了汉代,朝廷

1西周基本是世袭,2战国'士'阶层崛起,由各诸侯的公卿阶层引为门客再推荐给诸侯王,3秦实行军功爵制, 4汉初察举制5汉武帝,举贤良对策,开始从儒生中选才.6魏晋南北朝,九品中正制,世家大族中选官7隋唐开始实行科举制,但还不

最初的世袭制后来的察举征辟制 最后的科举制

西周 :分封制 宗法制(即嫡长子继承制):周王是最高统治者,他的嫡长子可以继承王位余子(庶子)分封为诸侯,诸侯的嫡长子继承诸侯,余子分封为卿大夫,卿大夫的嫡长子继承卿大夫,庶子分封为士.这里我说的嫡长子不一定是最大的

奴隶社会:世卿世禄制(世袭制) 秦国:按军功授爵 两汉:察举制和征召制 魏晋南北朝:九品中正制 隋唐-明清:科举制

汉之前是名门望族和军功世袭!后来是举孝廉!隋时开科举一直到清末!民国到2000年略!现在是初级公务员考录中级遴选高级委任顶级共推!

中国古代选官制度综述 1.禅让制度:传说中的尧、舜、禹时期的部落联盟民主推选首领的制度.夏朝启时取消. 2.世袭制度:我国奴隶社会、封建社会爵位世代相传的制度.由夏启建立,贯穿中国奴隶社会和封建社会始终.

不知道最早的分封制算不算哦,分封制(秦朝以前)察举制,九品中正制,科举制是中国封建社会三大选官制度.察举制(从汉武帝元光元年至汉灭亡),九品中正制(魏晋南北朝时期),科举制(从隋朝大业元年到清朝光绪三十一年)

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