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明朝选官制度的积极影响

1,选官制度的主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准逐步趋向公开、公平、客观.2,是影响我国时间最长的选官制度是科举制度,也是当时世界上最先进的选官方式.明朝之前的科举制度推动了我国教育

积极作用:开放考试,吸收了不少寒士进入政权,有益于扩大和巩固封建统治的政治基础,改变了封建前期世族门阀把持朝政的局面;广大庶族地主通过科举入士做官,给封建政权注入了生机和活力;选拔官吏从此有了文化知识水平的客观依据

加强了君主专制,提高了行政效率,巩固了统治

汉代:举孝廉为官.实际上还是看门第,家境不好的人无法受教育,更没机会被大贤们推举.三国两晋南北朝:九品中正制.把汉代门阀制度规范化,使政治世家控制政权,排斥平民.好处是政治教育通过家族延续,使合格官吏选拔容易.坏处到后期是大批士族地主牢牢控制政权,使后来产生的庶族地主无法挤进上层,造成社会动荡.隋唐:首开科举,使庶族地主和平民子弟可以参与国家政治.但还是以世族子弟当官为主,以唐为例,终唐一代,进士中有八成以上出自世族大姓,出自平民和庶族的不足两成.五代之后:唐末混战彻底毁灭了士族地主阶层.从此科举制度更加完善,官员从平民中考试产生成为惯例.

中国古代选官制度综述 1.禅让制度:传说中的尧、舜、禹时期的部落联盟民主推选首领的制度.夏朝启时取消. 2.世袭制度:我国奴隶社会、封建社会爵位世代相传的制度.由夏启建立,贯穿中国奴隶社会和封建社会始终. 夏、商是我国奴隶

提高官员的文化素质,打破世家对仕途的垄断,扩大了统治基础.国家太平了.

1、积极:(1)有利于统一的多民族封建国家的巩固和发展,抵御外族入侵; (2)有利于防止分裂割据,有利于社会稳定和人民安定地生产和生活; (3)有利于经济文化的交流、发展和民族融合,促进以华夏族为主体的中华民族的形成和发

三代世袭 秦汉世袭、察举 隋唐世袭、科举 宋科举 元世袭 明清八股

一、维护了国家统一,打击了地方分裂势力.二、提高了行政效率,便于政令的到达与实施.三、有利于农耕经济的发展.

科举制度在中国实行了整整一千三百年,对隋唐以后中国的社会结构、政治制度、教育、人文思想,产生了深远的影响. 科举原来目的是为政府从民间提拔人才.相对于世袭、举荐等选材制度,科举考试无疑是一种公平、公开及公正的方法,改

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